Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на програми на неправителствена организация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на програми на неправителствена организация, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи развитието и изпълнението на нашите програми. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти и да е способен да работи в динамична среда. Основните задължения включват планиране, координиране и оценка на програмите, както и осигуряване на съответствие с мисията и целите на организацията. Директорът на програми ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантира ефективното използване на ресурсите и постигането на желаните резултати. Той/тя ще бъде отговорен за изграждането на партньорства с външни организации и за осигуряване на финансиране за програмите. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни и лидерски умения, както и способност да мотивира и вдъхновява екипа си. Ако сте страстен за социалната промяна и искате да направите разлика, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на програмите на организацията.
- Оценка на ефективността на текущите програми.
- Разработване на нови инициативи и проекти.
- Осигуряване на съответствие с мисията и целите на организацията.
- Изграждане на партньорства с външни организации.
- Осигуряване на финансиране за програмите.
- Работа в тясно сътрудничество с други отдели.
- Мотивиране и вдъхновяване на екипа.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на проекти.
- Отлични комуникационни умения.
- Лидерски способности.
- Способност за работа в динамична среда.
- Опит в неправителствения сектор е предимство.
- Умения за изграждане на партньорства.
- Способност за осигуряване на финансиране.
- Страст към социалната промяна.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на проекти?
- Как бихте мотивирали екипа си?
- Какви стратегии използвате за осигуряване на финансиране?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
- Какви са вашите методи за оценка на ефективността на програмите?
